我的六个五年计划（事业编）
第一个五年计划（1996至2000年25岁）：认识社会，磨练自强不息的处世能力

第二个五年计划（2001至2005年30岁）：掌握社会，累积做CEO的管理能力

第三个五年计划（2006至2010年35岁）：创造价值，实现***蓝图，累积资金、资源

第四个五年计划（2011至2015年40岁）：倍增价值，塑造***品牌，***上市，考研

第五个五年计划（2016至2020年45岁）：实现自我，建立全球著名的EFO生物科技实验室，提升人类的智慧和寿命

第六个五年计划（2021至2025年50岁）：延续价值，建立EFO生物科技基金会，写书立著，培养生物科技顶级人才，减少地球的灾害和战争

人生观：不懈努力为人类的高度文明发展而奋斗终生。

角色观：成为对人宽厚大度施仁爱予部下，严守信义推荐和任用德才兼备者，博知天文地理精通人情世故，仁者无敌使邻友钦服以天下为家的领袖人物。

成功观：人的大成功分立言（有警世名言和思想传世），立功（立大功建大业于国家），立德（树立道德楷模和规范），人的成功标准不在于得到多少，而在于贡献多少。

价值观：奉献、热忱、积极、宽容、感恩、忠诚、谦虚、分享、勤奋、勇气、认真、聪明、健康、节俭、礼貌、快乐、活力、爱心、坚持、自信、惜时、自律、自尊、行动、信念

用人观：有德有才，破格重用。升迁迅速，发展空间直至ＣＥＯ。

有德低才，培养使用。品德出众的人只要勤学苦干，最终会成人才。

有才低德，教育使用。品德不高者只要诚心受教育，可能会成人才。

有才无德，坚决不用。无德者，才能越高越糟糕。

贤者用其仁，智者用其谋，勇者用其威，怯者用其谨，愚者用其忠。

金钱观：取财有道，用财有方，钱重了，人便轻了，乐善好施，培育英材。

信念观：只要坚忍不拔，加上科学方法和良好人际关系，成功是必然。

策略观：战略制胜，精细化管理，高强执行力，带领团队自强不息并全面提升团队的智商、情商、财商、健商！EFO 2005-10-1